Akiş GYO sürdürülebilirlik raporunu yayımladı

Akiş GYO dördüncü kez yayımladığı “Sürdürülebilirlik Raporu” ile sosyal, ekonomik ve çevresel etkilerinin yanında, bu alanlarda geliştirdiği çevreye ve topluma duyarlı, inovasyon ve dijitalleşme odaklı uygulamalarını açıkladı. 

‘BIST SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSİ’NDE İŞLEM GÖREN TEK GYO’  

Dördüncü kez yayımlanan rapor üzerine değerlendirmede bulunan Akiş GYO A.Ş. Genel Müdürü Levent Çanakçılı, “2022 yılı sürdürülebilirlik konusunda başarılarımızı taçlandırdığımız bir yıl oldu. Kurumsal sürdürülebilirlik performansı üst düzeyde olan şirketlerin yer aldığı BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde işlem gören tek GYO şirketi olmanın yanı sıra, bu yıl ilk kez raporlamasını yaptığımız Karbon Saydamlık Projesi (CDP) İklim Değişikliği Programından “B Yönetim Seviyesi” notunu alarak, sektörümüzde halka açık raporlama yapan tek GYO olmanın gururunu yaşadık. Ayrıca Kurumsal Yönetim Derecelendirme notumuzu 9,63’ten 9,64’e yükselterek, gayrimenkul yatırım ortaklıkları ve inşaat şirketleri arasında Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu en yüksek şirket konumumuzu korumayı başardık” dedi.  

‘KARBON AYAK İZİ DOĞRULAMA SERTİFİKASI ALDI’ 

Akbatı ve Akasya’nın, sahip olduğu ISO: 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO: 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Sistemi ve I-REC sertifikalarına ek olarak, ISO: 50001 Enerji Yönetim Sistemleri ile “Green Check- Yeşil Kontrol” belgesini almaya hak kazandığının altını çizen Çanakçılı, Karbon Ayak İzi Raporlamasının yanı sıra bu yıl ‘Karbon Ayak İzi Doğrulama Sertifikası’ almaya hak kazandıklarını paylaştı. Ayrıca sürdürülebilir uygulamaları teşvik etmek üzere Akasya’da özgün projelere imza attıklarını ve projelerin en yenisi olarak ‘Pet Avcısı Kaplumbağa’ ile plastik şişeleri toplayarak Bio Print teknolojisi ile geri dönüşüme kazandırıp yılbaşı süslerine dönüştüreceklerini ve 2022 yılında Türkiye’nin ilk döngüsel mağazası olan Nivogo mağazasını açtıklarını da aktardı. 

Sürdürülebilirliğin çevresel boyutu kadar sosyal boyutuna da önem verdiklerini belirten Levent Çanakçılı “Her alanda olduğu gibi iş dünyasında da toplumsal fırsat eşitliği sunarak tercih edilen işveren markası olmak için attığımız adımların sonucunda, sektörümüzde “İş’te Eşit Kadın” Sertifikası almaya hak kazanan ilk şirket olduk. Kurum kültürümüzün vazgeçilmez parçası olan sürdürülebilirliği her alanda hayata geçirmeye devam edeceğiz” şeklinde sözlerini noktaladı.  

www.eskisehirmanset.com